人事服务
人事服务

为企业提供一站式的人事解决方案,涵盖员工的社保代缴、公积金代缴,薪酬管理、入离职管理,福利管理等各个方面,帮助企业简化人事工作流程,轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作,为企业降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。

代理劳动争议案件

为客户提供专业的人事纠纷解决方案,全方位、立体的提供给客户各种要求和帮助。帮助客户解除不必要麻烦,挽回企业形象,制定出更佳的解决方案,让客户在节省时间的同时,更不必多花精力,轻松解决劳动争议。

招聘外包

招聘外包服务价值在于,缩短填补职位空缺的时间、提高应聘者整体质量、减轻企业人力资源负担、削减企业招聘成本

代办商业保险

为客户购买补充医疗、商业医疗、代理工伤意外保险等,充分解决有需求客户的问题,降低企业风险、保障员工利益,完善人事福利。

代办企业内训

通过对客户企业的数据分析,达到充分了解客户特点,量身定制客户企业内训内容,为企业增加凝聚力,加深企业文化。

员工关系管理

员工关系是指管理方与员工及团体之间产生的,由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权利关系的总和,并受到一定社会中经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。结合劳动关系管理、员工纪律管理、员工人际关系管理、沟通管理、员工绩效管理、员工情况管理、企业文化建设、服务与支持、员工关系管理培训几大要素展开员工关系管理。

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